- 공고
- 69건
- 추정가격 합계
- 50억원
- 업무유형
- 용역
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- 인사혁신처공고 7건 · 3.4억원
- (재)노사발전재단공고 5건 · 3.1억원
- 강원특별자치도 강원도립대학교공고 3건 · 1.4억원
- 한국에너지공과대학교공고 3건 · 2.2억원
- 전북특별자치도교육청공고 3건 · 1.7억원
- 한국산업단지공단공고 3건 · 7,455만원
- 에이치디건설기계(주)공고 3건 · 1.2억원
- 관세청 인천공항세관공고 2건 · 5,455만원
- 충청남도 서산시공고 2건 · 1.3억원
- 경상남도 창원시공고 2건 · 7,273만원
- 전북특별자치도공고 2건 · 8,364만원
- 중소기업은행공고 2건 · 8.8억원
- 한국해양수산연수원공고 2건 · 1.4억원
- 대덕복지센터공고 2건 · 6,000만원
- 문화체육관광부 국립국악원공고 1건 · 1.8억원
- 산림청 국립수목원공고 1건 · 1,818만원
- 농림축산식품부 국립종자원공고 1건 · 3,636만원
- 국가유산청공고 1건 · 1,818만원
- 서울특별시 강남구공고 1건 · 5,000만원
- 강원특별자치도 원주시공고 1건 · 5,000만원
- 용역조직개편 컨설팅중소기업은행4.4억원
- 용역조직개편 컨설팅중소기업은행4.4억원
- 용역양산부산대학교병원 의사직 성과급제도 개편 컨설팅 용역양산부산대학교병원2.9억원
- 용역내부통제 개선 및 운영평가 용역인천국제공항공사2.7억원
- 용역국립국악원 영동 분원 기본계획 수립 연구용역문화체육관광부 국립국악원1.8억원
- 용역2026년 포항시 조직진단 연구용역경상북도 포항시1.6억원
- 용역직무 중심 인사제도(경력개발, 교육, 평가) 구축 연구한국연구재단 정보통신기획평가원9,091만원
- 용역KEA 지속가능 성장을 위한 전략 기반 조직 운영 모델 수립 연구한국에너지공단9,091만원
- 용역KETEP 기능･조직진단 및 직무중심 인사･보수체계 고도화 수립 연구용역한국에너지기술평가원9,091만원
- 용역2026년 일터혁신 실태조사 연구용역(재)노사발전재단9,000만원
- 용역경찰공제회 직무분석을 통한 인사·보수체계 개선 용역경찰공제회8,955만원
- 용역한국해양수산연수원 조직구조 및 사업구조 개편방안 연구용역(긴급)한국해양수산연수원8,636만원
- 용역2026년도 지방공무원 5급 승진임용 역량평가 과제개발 및 평가운영 용역 전자시담 안내전남광주통합특별시교육청 광주청사8,619만원
- 용역2026년 일터혁신 실태조사 연구용역(재)노사발전재단8,182만원
- 용역직무가치에 기반한 합리적인 정원관리 체계 구축에 대한 연구용역한국주택금융공사8,000만원
- 용역중장기 경영전략 수립 및 조직체계 진단 용역한국보건의료인국가시험원8,000만원
- 용역한국에너지공대 직원 직급체계 신설 및 인사·보수제도 개선 컨설팅 용역한국에너지공과대학교7,273만원
- 용역한국에너지공대 직원 직급체계 신설 및 인사·보수제도 개선 컨설팅 용역한국에너지공과대학교7,273만원
- 용역한국에너지공대 직원 직급체계 신설 및 인사·보수제도 개선 컨설팅 용역한국에너지공과대학교7,273만원
- 용역연구개발특구진흥재단 직무중심 인사·보수체계 설계 용역(재)연구개발특구진흥재단7,000만원
- 용역직무 중심의 인사·보수체계 개편(고도화) 용역(재공고)축산물품질평가원6,364만원
- 용역2026년 서산시 조직진단 연구용역충청남도 서산시6,364만원
- 용역2026년 서산시 조직진단 연구용역충청남도 서산시6,364만원
- 용역과학기술분야 내 포용적 연구 수월성 확산을 위한 (가칭) 연구문화 혁신기관 인증제 도입 방안 연구한국여성과학기술인육성재단6,364만원
- 용역2026년도 하반기 역량평가 과제개발 연구인사혁신처6,364만원
- 용역2026년도 하반기 역량평가 과제개발 연구인사혁신처6,364만원
- 용역2026년도 하반기 역량평가 과제개발 연구인사혁신처6,364만원
- 용역2026년 영주시 조직진단 연구용역경상북도 영주시6,345만원
- 용역전북특별자치도교육청 조직진단 및 개편방안 연구용역전북특별자치도교육청5,784만원
- 용역전북특별자치도교육청 조직진단 및 개편방안 연구용역전북특별자치도교육청5,784만원